波拉特法是衡量社会信息化程度的方法之一，该方法又称为（ ）。
- A信息化指数法
- B劳动力结构法
- C信息系数
- D信息装备率
下列行为中，可以进行行政复议的是( )。
- A
人力资源社会保障部门做出的行政处分
- B
劳动能力鉴定委员会的行为
- C
用人单位或个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益
- D
向人民法院提起行政诉讼，人民法院已经依法受理的
申请工伤认定的用人单位不服社会保险行政部门作出的工伤认定结论，( )。
- A
应依法先申请行政复议，对复议决定不服再向人民法院提起行政诉讼
- B
应依法先向人民法院提起行政诉讼，对判决结果不服再申请行政复议
- C
只能申请行政复议，不得向人民法院提起行政诉讼
- D
可依法直接申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼
人力资源社会保障行政部门及社会保险经办机构与行政管理相对人之间．因实现劳动和社会保险权利、履行劳动和社会保险义务产生分歧而引起的争议．被称作人力资源和社会保险（ ）。
- A
行政诉讼
- B
行政争议
- C
行政复议
- D
行政权力
根据《劳动保障监察条例》规定（ ）可以委托符合监察执法条件的组织具体实施劳动监察工作。
- A县级以上地方人民政府
- B县、设区的市级人民政府劳动行政部门
- C省级劳动行政部门
- D国务院劳动行政部门
下列不劳动监察处罚的方式的是（ ）。
- A
责令用人单位改正
- B
警告
- C
没收违法所得
- D
行政处分