( )是指企业的采购部门根据过去和许多供应商打交道的经验,选取供货企业,并订购过去采购过的同类产业用品。
- A
修正重购
- B
直接重购
- C
新购
- D
间接重购
( )是指企业的采购部门根据过去和许多供应商打交道的经验,选取供货企业,并订购过去采购过的同类产业用品。
修正重购
直接重购
新购
间接重购
基础P79,直接重购是指企业的采购部门根据过去和许多供应商打交道的经验,选取供货企业,并重新订购过去采购的同类产业用品。
多做几道
劳动法体系的构成为( )。
劳动关系法
劳动标准法
劳动保障法
劳动监督检查法
劳动合同法
下列属于法律渊源的有( )。
劳动法律
行政规章
正式解释
雇用规则
地方性劳动法规
劳动法基本原则的特点是( )。
反映劳动法律部门的特点
是指导性的法律规范
反映调整的劳动关系的特殊性
高度的稳定性
高度的权威性
所谓( )是对劳动者权益和权能的保护,包括人身权益和财产权利、法定权利和约定权益。
基本保护
优先保护
全面保护
部分保护
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