一般由企业的中层管理者做出,具有局部性、短期性的特点的是（ ）
盈亏平衡分析法属于下列哪种决策类型（）
采用背对背的通信方式，经过多轮征询使意见趋于集中的决策方法是（）
决策的起点是（）
企业的生产决策、存货决策、销售决策等属于（）
简述管理的含义。
题目
战术决策是为实现战略目标所采取的决策,也称为管理决策。战术决策一般由企业的中层管理者做出,具有局部性、短期性的特点。
多做几道
最新试题
- 决策程序的关键是（ ）A确定目标B拟定可行方案C方案优选D跟踪控制
- 在不限制小组成员独立思考的前提下进行会议交流的决策方法是（ ）A头脑风暴法B名义群体法C德尔菲法D电子会议
- 应用盈亏平衡分析法，进行企业经营分析时所依据的变量有（）A产品数量B生产成本C销售利润D资金E税收
- 任何决策都是在一定的条件下进行的，都要受到一些因素的影响和制约。一般来说，影响决策的因素有（）A环境因素B组织文化C决策者的个人因素D时间因
- 西蒙提出的决策标准是“最优标准”。A正确B错误
- 美国管理学家哈罗德·孔茨提出的“合理性标准”。A正确B错误
- 简述决策的影响因素。
- 用数字表示的计划是（）A预算B规划C宗旨D程序
- 计划工作程序的第一步是（）A确定目标B评估机会C编制预算D制订派生计划
- 计划的总目标不变，但实现目标的进程可因情况的变化而变化，这是计划工作的（）A改变航道原理B限定因素原理C许诺原理D灵活性原理
该科目易错题
- “天天低价，天天沃尔玛”体现的是下列哪种战略的核心思想（）A集中战略B总成本领先战略C分散战略D差别化战略
- 具有“分段编制，近细远粗”特点的计划方法是（ ）A目标管理法B滚动计划法C甘特图法D德尔菲法
- “分段编制、近细远粗”，并使长短期计划紧密结合的计划方法是（）A目标管理法B滚动计划法C甘特图法D网络图法
- 下列属于计划内容的有（）A怎么做B做什么C 谁去做D何时做E何地做
- 计划的基本特点有（）A目的性B首位性C普遍性D适应性E经济性
- 企业的基本战略类型包括（）A一体化战略B多元化战略C总成本领先战略D差别化战略E集中战略
- 计划工作的主要原理有（）A限定因素原理B许诺原理C灵活性原理D改变航道原理E特殊性原理
- 计划的内容包括哪些方面?
- 简述计划的作用。
- 洁雅公司是一家生产普通建材的企业，近年来公司发展迅速，经营业务开始向家具、家装领域渗透。新业务的快速发展需要新的部门负责人，该负责人的最佳选
该题目相似题
- 相对于外部招聘而言，内部提升的优点是（）A来源广泛，选择余地大B不会产生不满情绪C更快地胜任工作D为组织带来新的观念
- 企业对新员工进行的导向性培训是（）A脱产培训B岗前培训C职业培训D在职培训
- 组织中最具活力、最重要的一种资源是（）A人力B物力C财力D技术
- 以下哪一项不属于“招聘的程序”（）A招聘计划阶段B寻求候选人C候选人甄选D面试审核
- 以下不属于“培训的目标”的是（）A掌握新的知识和技能。B发展各方面的能力。C形成统一的价值观。D增强员工之间的感情。
- 人员配备的原则有（）A因才适用B因事择人C动态平衡D静态平衡E因地制宜
- 甄选是指综合利用心理学、管理学等学科的（）对应聘者的任职资格、工作胜任程度等进行测量和评价到录用的过程（）A理论B方法C行为D技术E格式
- 因事择人的原则就是要根据人的不同特点来安排工作，使人的潜能得到最充分的发挥。A正确B错误
- 因人设岗是人员配备的原则。A正确B错误
- 内部提升往往比外部招聘选择余地大，容易招聘到一流人才。A正确B错误