构成行政组织结构的基本要素和细胞是（）
试述目标管理的优缺点？
简述行政组织目标评估标准的种类。
简述行政组织的外部目标。
行政组织目标评估标准可以分为（）
根据用途的限定程度的高低，行政组织的资源可以划分为（）
最新试题
- 在行政组织的宏观纵向分工中，层级越高，组织数量就（）A不变B越少C越多D不确定
- 行政组织的微观纵向分工关系是以（）A地域关系为准B职能隶属关系为准C职位隶属关系为准D管理范围大小为准
- 横向分工构成了行政组织的横向结构，即行政组织的（）A职务化B部门化C层级化D职能化
- 容易形成条条分割的行政组织横向分工种类是（）A按地区分工B按管理对象分工C按业务性质分工D按管理程序分工
- 体现决策者与执行者之间距离的是（）A管理水平B管理区域C管理对象D管理层级
- 在一定的工作量或地域条件下，管理幅度与管理层级成（）A对立关系B反比例关系C正比例关系D对应关系
- 领导者与被领导者的素质对管理幅度的影响（）A领导者素质愈低，管理幅度愈大B领导者素质愈高，管理幅度愈大C领导者素质愈高，管理幅度愈小D被领导
- 将行政组织分为国防、外交、财政等部门，其分类的标准是（）A按管理地区划分B按业务性质划分C按管理程序划分D按管理对象划分
- 行政组织各要素排列组合方式构成（）A体制B目标C系统D结构
- 构成行政组织物质要素的有（）A人员B经费C目标D权责结构E物质条件
该科目易错题
- 行政组织纵向结构的优点是（）A分层负责，事权集中B能发挥各个层级行政组织的积极性、创造性C形成地方的块块分割，有利于各地经济B和文化的交流与
- 行政组织管理的过程包括（）A决策B执行C反馈D监督E咨询
- 行政组织横向结构的优点（）A职能不同，分工管理，使行政组织成员能在专的基础上精通业务。B各个层级的行政首长能集中精力考虑全局的大问题C易于形
- 简述影响管理幅度和管理层级合理性的因素
- 简述行政组织横向分工的必要性。
- 行政组织结构的功能
- 试述行政组织横向分工的优缺点。
- 首长制、委员会制与混合制的划分依据是（）A同级行政部门隶属的领导B中央与地方行政组织权力分配关系C行政首长的产生与职权D掌握最高决策权的人数
- 实行分权制较为典型的国家是（）A日本B美国C法国D中国
- 首长制的优点不包括（）A责任明确B事权集中C易于保密D逐级控制
该题目相似题
- 新公共管理倾向于在行政组织中实施（）A委员会制B均权制C混合制D首长制
- 我国地方各级人民政既对上级行政机关负责并报告工作，又要对（）A上级中共党委负责并报告工作B同级中共党委负责并报告工作政组织C上级人大负责并报
- 统率机关与被统帅机关的划分依据是（）A行政层级B行政程序C业务性质D行政职权
- 实行委员会制的典型国家是（）A法国B南斯拉夫C美国D瑞士
- 同一层级地方政府的各个行政部门均受同一行政组织首脑机关领导的行政组织体制是（）A分权制B分离制C完整制D集权制
- 下列各项中，不属于分权制有点的是（）A分级治事，符合民主原则B政令统一、令行禁止、指挥灵便C有利于发挥地方的积极性D满足地方对公共物品和服务
- 铁道部分设于全国的铁路局是铁道部的（）A分支机关B临时机关C派出机关D合署办公机关
- 行政组织中统率机关的职责有（）A选人用人B组织指挥C负有相应的行政责任D编制财务预算E计划决策
- 下列各项中，属于集权制优点的是（）A政令统一，统筹全局，防止政出多门B层级节制，指挥灵便，令行禁止，有利于提高效率。C分级治事，符合民主原则
- 在被统率机关内部，可以按照业务性质将行政机关分为（）A专门管理机关B辅助机关C业务机关D执行机关E综合管理机关