题目

英国改革人事制度的具体做法有()

A

实行分类培训

B

建立部长管理信息系统

C

构建学习型政府组织

D

简化工资评价体系

E

确立和完善以结果为导向的绩效评估体系

改革人事制度其具体做法有:(1)确立和完善以结果导向的绩效评估体系,改善以往目标与薪酬缺乏联系的现象。

(2)简化工资评价体系,改革薪酬制度

(3)构建学习型的政府组织

(4)实行分类培训计划。

多做几道

美国行政改革中的创新基金来源于()

A

政府财政拨款

B

社会捐款

C

预算外资金

D

国外收入

E

政府创收

简述美国精简机构的内容。

简述英国行政组织改革的特点。

为克服“政企不分”,“以政代企”,我国提出“政企分开”的原则是在()

A

1992年

B

1987年

C

1984年

D

1978年

当前我国政府机构改革的重点是()

A

转变职能

B

提高效率

C

精兵简政

D

下放权力