快速查题-第9章培训与开发试题

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具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力的强强组合特点的职业生涯锚是(    )。

  • A

    技术/职能能力型

  • B

    管理能力型

  • C

    创造型

  • D

    自主独立型

在典型的职业生涯通道类型中,描述员工同时承担管理工作和技术工作,这指的是(   )。
  • A
    横向通道
  • B
    纵向通道
  • C
    双通道
  • D
    职业生涯锚
人力资源培训开发的决策分析是在决定是否进行一项人力资源培训开发投资之前对(   )进行的权衡考虑。
  • A
    结果
  • B
    人员
  • C
    成本一收益
  • D
    生产一培训

职业生涯管理是组织进行培训与开发的重要内容,(    )不属于评估其效果的标准。

  • A

    劳动力市场就业率

  • B

    个人或组织目标的达成程度

  • C

    组织的绩效指数变化

  • D

    员工态度或知觉到的心理变化

(    )是培训与开发体系中最难实现的一个环节。
  • A
    效果评估
  • B
    反应评估
  • C
    投资收益评估
  • D
    工作行为评估
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