- 初级经济基础
- 第1章 社会经济制度
- 第2章 商品经济的基本原理
- 第3章 资本主义的发展历程 和社会主义经济制度的建立
- 第4章 社会主义的本质及其 初级阶段的基本经济制度
- 第5章 社会主义市场经济体制及 其运行基础
- 第6章 社会主义经济的增长与发展
- 第7章 社会主义市场经济的宏观调控
- 第8章 经济全球化与我国经济的对 外开放
- 第9章 公共物品与财政职能
- 第10章 财政支出
- 第11章 财政收入
- 第12章 税收基本制度
- 第13章 政府预算制度
- 第14章 货币制度与货币发行
- 第15章 信用与金融中介
- 第16章 金融体系与金融市场
- 第17章 汇率与国际收支
- 第18章 统计与统计数据
- 第19章 统计调查
- 第20章 统计数据的整理和显示
- 第21章 数据特征的测度
- 第22章 统计指数
- 第23章 会计基本概念
- 第24章 会计核算
- 第25章 财务会计报告
- 第26章 法的一般原理
- 第27章 中国特色社会主义法治体系
- 第28章 行政法基础知识
- 第29章 民法基础知识
- 第30章 诉讼法与仲裁法基础知识
- 第一部分 经济学基础
- 第二部分 财政
- 第三部分 货币与金融
- 第四部分 统计
- 第五部分 会计
- 第六部分 法律
快速查题-第10章员工关系管理试题
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筛选结果
共找出73题
某医生从三甲医院跳槽去了一家诊所，带走了病人的联系方式并给这些病人打电话告知这家诊所的地址。在这种情形中，属于商业秘密的是()。
- A
病人的联系方式
- B
医生的跳槽行为
- C
医生的新单位地址
- D
医生的原单位名称
关于员员工关系和员工关系管理的说法，正确的是（ ）。
- A
员工关系管理时人力资源管理的组成部分
- B
员工关系是员工之间的各种法律的、情感的和伦理的联系
- C
员工关系管理以员工与组织签订契约为管理的起始点，以契约解除或终止为管理的终点
- D
员工关系管理是一种双向管理行为
下列各项属于保密协议设计时应注意的事项的有（ ）
- A明确界定商业秘密的范围
- B损失赔偿责任约定上应明确赔偿计算方法
- C明确规定违约金数额
- D规范保密行为和泄密行为
- E完善保密和竞业限制制度
关于员工援助计划(EAP) 的说法，错误的是()。
- A设置员工援助计划的目的是帮助员工及其家属解决职业心理健康问题
- B员工援助计划是一种员工福利，不能提高劳动生产率
- C与内部员工援助计划相比，员工更加偏爱外部员工援助计划
- D员工援助计划通常是长期的
关于各种职业损伤的预防措施，错误的是()。
- A电脑办公时间过长会危害视力，可以多吃胡萝卜等富含维生素A的食物来缓解
- B大运动量的运动和流汗可以预防因长时间使用电脑带来的软组织损伤
- C长期在空调密闭环境中工作的人，应该安排适当的户外运动
- D激光打印机会对呼吸系统造成危害，需要经常开窗通风