- 中级经济基础
- 第1章 市场需求、供给与均衡价格
- 第2章 消费者行为理论
- 第3章 生产及成本理论
- 第4章 市场结构理论
- 第5章 生产要素市场理论
- 第6章 市场失灵和政府的干预
- 第7章 国民收入核算和简单的宏观经济模型
- 第8章 经济增长和经济发展理论
- 第9章 价格总水平和就业、失业
- 第10章 国际贸易理论
- 第11章 公共物品与财政职能
- 第12章 财政支出
- 第13章 财政收入
- 第14章 税收制度
- 第15章 政府预算
- 第16章 财政管理体制
- 第17章 财政政策
- 第18章 货币供求与货币均衡
- 第19章 中央银行与货币政策
- 第20章 商业银行与金融市场
- 第21章 金融风险与金融监管
- 第22章 对外金融关系与政策
- 第23章 统计与统计数据
- 第24章 描述统计
- 第25章 抽样调查
- 第26章 回归分析
- 第27章 时间序列
- 第28章 会计概论
- 第29章 会计循环
- 第30章 会计报表
- 第31章 财务报表分析
- 第32章 行政事业单位会计
- 第33章 法律对经济关系的调整
- 第34章 物权法律制度
- 第35章 合同法律制度
- 第36章 公司法律制度
- 第37章 其他法律制度
快速查题-第11章 铁路人力资源管理试题
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筛选结果
共找出65题
设某铁路局的职工平均人数：基期为60000人，报告期为61000人：全员劳动生产率(按换算周转量计算)：基期为180万吨公里／人年，报告期为228万吨公里／人年。由于劳动生产率的提高，使该铁路局多完成的换算周转量为( )百万吨公里。
- A1800
- B3600
- C28340
- D29280
下列关于职工工资总额和统计原则及有关规定说法错误的是（）。
- A
工资总额统计应以支付给职工的全部劳动报酬为依据，要考虑其经费来源
- B
单位以各种名义发放的现金和实物都统计为本单位的工资总额
- C
工资总额中不包括病事假扣款
- D
单位为职工缴纳的企业年金、补充医疗保险金不统计为工资总额
下列不属于集体福利的补贴的是（）。
- A
托儿费补助
- B
发给职工的修理费
- C
住院伙食费
- D
交通补贴
- E
计划生育补贴
职工福利费管理应遵循的原则有（）。
- A
制度健全
- B
监督有序
- C
标准合理
- D
管理科学
- E
核算规范
劳动分配率等于报告期人工成本总额除以报告期（）
- A企业增加值
- B企业销售额
- C企业福利费用
- D企业工资总额