快速查题-人力资源管理师试题
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强调员工要按时、按质、按量完成工作的是( )式企业文化。
- A
家族
- B
发展
- C
市场
- D
官僚
泰勒等人所倡导的( )理论，为提高劳动生产率、促进企业劳动组织的科学化提供了可靠的依据和方法，开创了现代劳动定额学以及工业工程学的先河。
- A
“动作与时间研究”
- B
“时间与成本研究”
- C
“动作与收益研究”
- D
“成本与收益研究”
制定企业集团人力资本战略的基本方法不包括（ ）。
- A
反向制定过程
- B
并列关联过程
- C
单独制定过程
- D
双向规划过程
人力资源管理对企业中的人力和组织资源(如组织结构、组织制度、组织内外的社会关 系）产生巨大的影响，人力资源管理是获得企业竞争优势的主要工具的观点来自于（）
- A
资源基础理论
- B
行为角色理论
- C
人力资本理论
- D
交易成本理论
要在竞争市场中“人有我优”，可以采用( )。
- A
廉价型竞争策略
- B
创新竞争策略
- C
优质竞争策略
- D
技术竞争策略