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(  )的员工可能随时准备跳槽,常会斤斤计较,表现出明显的功利之心。

A

规范承诺高

B

情感承诺高

C

继续承诺低

D

继续承诺高

关于组织公民行为的说法,错误的是(  )。

A

组织公民行为是一种积极的工作行为

B

组织公民行为是属于员工职责范围之内的行为

C

工作满意度高的员工会表现出更多的组织公民行为

D

组织公民行为对组织的生存和高效运作具有积极的作用

实施员工满意度调查的第一步是(  )。

A

确定调查目的

B

获得员工的支持

C

设计出科学有效的调查工具

D

制定改进的行动计划

关于工作满意度与生活满意度关系的说法,正确的是(  )。

A

生活满意度是工作满意度的一个组成部分

B

工作满意度是生活满意度的一个组成部分

C

两者之间没有关系

D

两者都属于工作态度指标

情感承诺是指(  )。

A

它是指员工对离开组织所带来的损失的认知

B

它是员工由于受到社会责任的影响而留在组织内的承诺

C

它是指员工对组织的感情依赖. 认同和投入程度

D

它是员工为了不失去多年投入所换来的待遇而留在该组织内的一种承诺

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