快速查题-基础知识教材：第四章：管理心理与组织行为试题
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领导情境理论中主要包括两个方面的内容，一是工作成熟度，二是( )。
- A
心理成熟度
- B
心理承受度
- C
精神成熟度
- D
精神承受度
领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标，并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致的是( )。
- A
费德勒的权变模型
- B
领导情境理论
- C
路径一目标理论
- D
参与模型
( )是将人的智力、人格、兴趣、情绪等心理特征，按一定规则表示成数字，并赋予这些数字一定的解释的过程。
- A
心理测量
- B
心理测验
- C
物理测量
- D
物理测验
领导行为风格与下属参与决策相联系，讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是( )。
- A
费德勒的权变模型
- B
领导情境理论
- C
路径一目标理论
- D
参与模型
心理测验按测验的内容可分为两大类，一类是能力测验，另一类是( )。
- A
人格测验
- B
成就测验
- C
性向测验
- D
情商测验