( )是指引起和维持个体的活动,并使活动朝向某一目标的内部心理过程和内部动力。
行为
动机
需要
需求
心理学中把目标也称为( ),把诱发动机实现目标的过程也称为一种激励过程。
诱因
内驱
20世纪60年代,( )提出了目标设置理论。
皮得·德鲁克
爱德温•洛克
弗鲁姆
豪斯
心理学研究表明:动机强弱程度与工作效率之间是( )
正比关系
反比关系
倒U关系
没有关系
从激励过程的起点即人的需要出发,把需要作为研究的基础,着重研究激发动机的因素——人的需要的内容、类型、结构、特征及动力作用的理论是( )
内容型激励理论
过程型激励理论
状态型激励理论
强化型激励理论