根据劳动合同法律制度的相关规定,用人单位招用劳动者的下列情形中,符合法律规定的是( )。
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于无效劳动合同法律后果的表述中,正确的是( )。
2017年甲公司安排梁某于5月7日(周日)、5月30日(端午节)分别加班1天,事后未安排补休。已知甲公司实行标准工时制,梁某的日工资为300元。计算甲公司应支付梁某5月最低加班工资的下列算式中,正确的是( )。
甲公司现有职工80人,因生产经营发生严重困难需裁员,根据劳动合同法律制度的规定,该公司裁减人员达到一定人数或者一定比例以上,甲公司向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,并将裁减人员方案向劳动行政部门报告,甲公司可不执行该程序的裁减人员的最多数量是( )。
根据劳动合同法律制度的规定,关于劳动合同的履行与变更,下列各项中说法正确的是( )。