洁雅公司是一家生产普通建材的企业，近年来公司发展迅速，经营业务开始向家具、家装领域渗透。新业务的快速发展需要新的部门负责人，该负责人的最佳选聘方式为（）
内部选拔
选送内部人员培训后任用
外部选拔
由现任总经理兼任
相对于外部招聘而言，内部提升的优点是（）
来源广泛，选择余地大
不会产生不满情绪
更快地胜任工作
为组织带来新的观念
企业对新员工进行的导向性培训是（）
脱产培训
岗前培训
职业培训
在职培训
组织中最具活力、最重要的一种资源是（）
人力
物力
财力
技术
以下哪一项不属于“招聘的程序”（）
招聘计划阶段
寻求候选人
候选人甄选
面试审核
