下列关于知识测试的说法中，错误的是（）。A知识测试就是我们通常所说的考试B知识测试可以被划分为综合知识测试、专业知识测试、外语测试等各种

下列有关复本信度的描述正确的是（）。

A

用两个功能相同但题目内容不同的测验复本来测验同一群体时得到的两个分数的相关性

B

主要反映同一测试内部不同题目的测试结果是否具有一致性

C

不同评价者对同一对象进行评定时的一致性

D

用同一方法对一组应聘者在两个不同时间进行测试，所得结果的一致性

人格是个人特质与环境相互作用的产物，其具有的特征不包括（）。

A

整体性

B

动态性

C

稳定性

D

社会性

临时性解雇或永久性裁员这种方法的缺点有（）。

A

比较复杂且见效慢

B

需要付出较高的成本

C

受到工会的质疑和挑战

D

受到国家法律方面的制约

E

不利于组织未来人力资源招聘工作的开展

人力资源需求预测的方法中，属于定性预测的有（）。

A

比率分析法

B

经验判断法

C

德尔菲法

D

回归分析法

E

趋势预测法

在组织的人力资源需求大于供给时，可以采取的主要措施包括（）。

A

聘用已退休人员以及雇用非全日制员工

B

采取各种措施降低现有人员的流失率

C

将组织中的部分非核心业务通过外包的方式处理

D

缩短每位现有员工的工作时间，采用工作分享的方式同时降低工资

E

通过改进生产技术、优化工作流程、加强员工培训等方式提高员工的工作效率