我国计划经济时期的待业的概念适用于（ ）。
产生周期性失业的基本原因是（ ）。
由于不同的职业在工作保障和职业稳定程度方面存在差异而形成的工资差别称为（ ）工资差别。
在知识技能上无质的差别的劳动者，因从事职业的工作条件和社会环境的不同而产生的工资差别是（ ）。
企业常常会利用不同劳动者的历史绩效水平，来预测求职者的未来生产率，这种做法很容易产生（ ）歧视。
以下关于短期劳动力需求的说法正确的有（ ）。
最新试题
- 我国传统计划经济时期存在的与失业类似的概念是（ ）。A休业B待业C候业D无业
- 关于同工同酬原则的说法，正确的是（ ）。A所有的劳动者都获得相同的工资B利润相同的企业支付相同水平的工资C完成同等价值工作的劳动者获得相同
- 劳动力市场歧视被划分为（ ）。A工资歧视、奖金歧视B职业歧视、休假歧视C工资歧视、职业歧视D职业企业、个人歧视
- 关于工资差别，下列说法中不正确的是（ ）。A工资差距的存在是短期的B工资差别从本质上讲是同劳动相联系的C工资差别是指各类人员的工资在水平上
- 结构性失业中，最主要的是（ ）。A摩擦性失业B技术性失业C季节性失业D周期性失业
- 演艺明星的工资水平远超普通劳动者，这种工资差别是（ ）工资差别。A补偿性B竞争性C技能型D垄断性
- 关于货币工资与实际工资，下列说法错误的是（ ）。A区分货币工资和实际工资，有利于我们把握真正的工资水平B物价水平变化越大，货币工资和实际工
- 在现实生活中，影响工资水平确定的因素不包括（ ）。A劳动力市场的现状B劳动者个人和家庭所需的生活费用C企业的工资支付能力D同工同酬原则
- 价格调整是通过（ ）的变动来完成的。A生活水平B物价指数C工资水平D购买能力
- 因劳动力市场运转存在“不完善”而形成的失业， 即为（ ）。A摩擦性失业B结构性失业C季节性失业D周期性失业
该科目易错题
- 下列不属于个人歧视的是（ ）。A雇主歧视B客户歧视C员工歧视D职业歧视
- 关于失业，下列说法错误的是（ ）。A2003年，在我国关于失业人员的统计中，失业人员是指在法定劳动年龄内，有工作能力，无业且要求就业而未能
- 在其他条件相同的情况下，会导致失业率上升的情形是（ ）。A就业者因退休而退出劳动力市场的人数增加B找到工作的失业者人数迅速上升C绝大部分应
- 雇主以货币形式支付给员工的劳动报酬是（ ）。A名义工资B实际工资C基本工资D效率工资
- 当雇主利用求职者所属的特定群体的一般特征预测某一位求职者的未来生产率，但是当这些与生产率有关的可观察的群体特征并不能对求职者个人的实际生产率
- 关于季节性失业，下列说法中正确的有（ ）。A季节性失业是一种正常失业B从局部或个别企业来看，季节性失业会造成一部分人失业C季节性失业会影响
- 经济学家认为可缓和结构性失业的措施有（ ）。A政府规定合理的失业补助期限B加强劳动力市场的情报工作，使求职人员及时了解劳动力市场的供求情况
- 不同职业之间工资差别形成的原因包括（ ）。A工会化程度高低不同B不同职业在劳动强度和劳动条件方面的差别C不同职业引起的愉快或不愉快程度有差
- 关于失业的说法，正确的是（ ）。A结构性失业容易通过劳动力市场信息传递得到缓解B季节性失业主要源自一些行业或部门的劳动力需求具有季节性C耐
- 下列各项中，容易发生季节性失业的有（ ）。A旅游业B建筑业C高新技术行业D服装业E农业
该题目相似题
- 在现实生活中，影响工资水平确定的因素可归纳为几个方面（ ）。A劳动者学历情况B劳动者个人及其家庭所需的生活费用C同工同酬原则D劳动力市场的
- 国际劳工组织所定义的就业人口实际上包括在规定年龄之内（ ）。A私营企业员工B政府雇员C雇主D自雇用人员E因疾病而辞职的人
- 根据不同产业部门间工资差别形成的原因，下列各项中，工资报酬比较高的有（ ）。A建筑业B零售业C资本密集产业D服装加工业E处于兴盛期的行业
- 从歧视产生的根源的角度来看，经济学家提出的可能的劳动力市场歧视来源有（ ）。A工资歧视B个人歧视C统计性歧视D职业歧视E非竞争性歧视
- 从歧视产生的根源的角度来看，经济学家提出的可能的劳动力市场歧视来源有（ ）。A工资歧视B个人歧视C统计性歧视D职业歧视E非竞争性歧视
- 根据国际劳工组织的定义，因为疾病、工伤、休假、旷工或天气恶劣等原因暂时脱离工作状态的劳动者属于（ )。A就业人口B失业人口C非劳动力D准就
- 某地区共有人口1 700万人，其中16岁以上人口为1 300万人，就业人口为900万人，失业人口为100万人，则该地区的失业率为（ ）。A
- 在现实生活中确定工资水平时要注意，处于不同行业、部门或职业中的劳动者的工资水平的对比关系要符合（ ）。A同工同酬原则B力量对比原则C企业支
- 在竞争性经济中，如果产品需要是稳定的，那么决定一个部门或企业的工资支付能力的主要因素是该部门或企业的（ ）。A支付能力B盈利水平C生产率D
- 某种职业所需要的劳动力出现短缺，但受外力限制，其他劳动者又无法转入这个职业就业，从而使从事这一职业的原有劳动者保持了垄断地位，获得垄断性工资