工作设计要与组织的战略、设计思路相适应,不同的工作也需要形成横向、纵向上的有机联系,保证工作的覆盖面及合理性,形成有效的整体,从而发挥组织的最大效能。这表明工作设计应遵循( )。
在工作设计中,工作扩大化属于( )。
整个工作分析的核心步骤是( )。
【论述题】论述赫茨伯格双因素理论的具体观点
简述由于不公平感产生的消极情绪导致的行为
简述激励的内涵
工作设计要与组织的战略、设计思路相适应,不同的工作也需要形成横向、纵向上的有机联系,保证工作的覆盖面及合理性,形成有效的整体,从而发挥组织的最大效能。这表明工作设计应遵循( )。
系统性原则是指工作设计要与组织的战略、设计思路相适应,不同的工作也需要形成横向、纵向上的有机联系,保证工作的覆盖面及合理性,形成有效的整体,从而发挥组织的最大效能。
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在工作设计中,工作扩大化属于( )。
整个工作分析的核心步骤是( )。
【论述题】论述赫茨伯格双因素理论的具体观点
简述由于不公平感产生的消极情绪导致的行为
简述激励的内涵
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