题目

古风公司针对管理或行政性质的职位,都是由企业内部的现有员工来补充空缺。古风公司该种招聘方式缺点是(      )。

A

对招聘对象是否适合该工作判断不够准确

B

可能导致人才选拔的局限性。

C

无法调动员工的积极性

D

花费大量招聘和选拔时间及费用


       选项A、C、D不符合题意,内部招聘的优点有:  

       (1)晋升现有员工的方式能调动员工积极性,培养员工的忠诚度,激发员工的工作热情,并且有助于鼓舞员工的整体士气;

  (2)通过使用管理现有员工掌握的信息和数据进行选拔,对招聘对象是否适合该工作判断更加准确;

  (3)能节约大量招聘和选拔时间及费用;

  (4)如果招聘后还需要培训,内部招聘的员工能够更快地适应培训的要求;

       选项B符合题意,最适合该工作的员工未必在企业内部,内部招聘可能导致人才选拔的局限性。

       综上,本题应选B。

多做几道

上郡公司是一家大型运输企业,为了享受更多的税收优惠,该公司的所有运输设备都从租赁公司进行租赁。根据资料判断上郡公司进行融资的方式属于(       )。

A

内部融资

B

股权融资

C

债权融资

D

资产销售融资

下列选项中关于纵向一体化表述错误的是(      )。

A

企业所在产业的增长潜力较大

B

销售环节的利润率较高

C

供应环节的利润率较高

D

企业所在产业的的规模经济较为显著

下列选项中不属于市场开发战略主要适用情况的有(      )。

A

企业拥有强大的市场地位,并且能够利用经验和能力来获得强有力的独特竞争优势

B

企业可得到新的、可靠的、经济的和高质量的销售渠道

C

企业拥有扩大经营所需的资金和人力资源

D

企业存在过剩的生产能力

古风公司是一家处于成长期的高科技企业,下列关于古风公司财务战略的表述正确的是(      )。

A

采用高负债融资

B

寻找风险投资者作为权益出资人

C

采取稳健的高股利分红政策,提高股利支付率

D

通过公开发行股票募集资金

简述战略群组分析的主要作用,分析福安公司进入尚属空白的功能饮料的依据。

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