工商部门为保护消费者利益而设定的产品执法检查目标属于（）
“千百万人才工程”致力于培养高层次人才，这属于行政组织的（）
简述孟子的行政组织思想。
孙中山行政组织思想。
行政组织必须进行改革内容。
毛泽东提出的社会主义国家行政组织设置与运行的原则有（）
题目
行政组织的消极目标是一种具有较强的限制性的目标，它主要是用来规制特定主体的某种行为，以免公共利益受到损害。如各级工商行政管理部门和质量技术监督部门为了防止假冒伪劣产品危害消费者的利益、侵犯合法厂家的正当权益、维护市场秩序，往往制定一些针对性强的法律法规并设定执法检查目标，这就是消极目标。
多做几道
最新试题
- 目标管理是“目标”与“管理”的结合，管理需要具备目标认知、责任与权力、资源整合、目标决策等四个属性，这个观点的提出者是（）A杜拉克B奥蒂奥纳
- 公安局110局报警电话的反应态度属于行政组织目标评估中的（）A主观性标准B回应性标准C效率标准D效益标准
- 下列各项中，不属于行政组织绩效管理机制组成要素的是（）A绩效管理模式B绩效管理原则C绩效管理主体D绩效奖惩制度
- 下列各项中，不属于行政组织绩效管理机制组成要素的是（）A绩效管理模式B绩效管理原则C绩效管理主体D绩效奖惩制度
- 判断一个组织运转情况是否良好的主要标准是（）A能否提高社会生产效率B能否及时地提供服务C能否维护社会公平D能否及时有效地回应公众需求
- 不仅要满足上级行政组织和权力机关的要求，也要满足组织自身及其内部成员的要求，这体现了行政组织目标的（）A动态性B和谐性C复杂性D服务性
- 具有很强的未来指向性且激励作用明显的目标是（）A积极目标B战术目标C战略目标D消极目标
- 下列各项中，不属于目标评估标准的有（）A成本标准B满意度C弹性标准D回应性标准
- 社会公平是指（）A机会公平和结果公平的统一B机会公平和过程公平的统一C过程公平和结果公平的统一D生产结构考评机制和社会正义供给制度的有机统一
- 与私人组织不同的是，行政组织不仅追求效率、效能和效率，他还追求（）A回应性B公共性C循环性D参与性E公平性
该科目易错题
- 行政组织目标的类型有（）A经济目标B社会目标C文化目标D消极目标E积极目标
- 根据用途的限定程度的高低，行政组织的资源可以划分为（）A低限定用途资源B高限定用途资源C中限定用途自愿D确定性用途资源E不确定性用途资源
- 行政组织目标评估标准可以分为（）A数量标准B成本标准C质量标准D满意度E回应性标准
- 简述行政组织的外部目标。
- 简述行政组织目标评估标准的种类。
- 试述目标管理的优缺点？
- 构成行政组织结构的基本要素和细胞是（）A职位B权力C职责D工作
- 在行政组织的宏观纵向分工中，层级越高，组织数量就（）A不变B越少C越多D不确定
- 行政组织的微观纵向分工关系是以（）A地域关系为准B职能隶属关系为准C职位隶属关系为准D管理范围大小为准
- 横向分工构成了行政组织的横向结构，即行政组织的（）A职务化B部门化C层级化D职能化
该题目相似题
- 容易形成条条分割的行政组织横向分工种类是（）A按地区分工B按管理对象分工C按业务性质分工D按管理程序分工
- 体现决策者与执行者之间距离的是（）A管理水平B管理区域C管理对象D管理层级
- 在一定的工作量或地域条件下，管理幅度与管理层级成（）A对立关系B反比例关系C正比例关系D对应关系
- 领导者与被领导者的素质对管理幅度的影响（）A领导者素质愈低，管理幅度愈大B领导者素质愈高，管理幅度愈大C领导者素质愈高，管理幅度愈小D被领导
- 将行政组织分为国防、外交、财政等部门，其分类的标准是（）A按管理地区划分B按业务性质划分C按管理程序划分D按管理对象划分
- 行政组织各要素排列组合方式构成（）A体制B目标C系统D结构
- 构成行政组织物质要素的有（）A人员B经费C目标D权责结构E物质条件
- 行政组织纵向结构的优点是（）A分层负责，事权集中B能发挥各个层级行政组织的积极性、创造性C形成地方的块块分割，有利于各地经济B和文化的交流与
- 行政组织管理的过程包括（）A决策B执行C反馈D监督E咨询
- 行政组织横向结构的优点（）A职能不同，分工管理，使行政组织成员能在专的基础上精通业务。B各个层级的行政首长能集中精力考虑全局的大问题C易于形