领导的职责和社会功能是（）
领导决策
领导职能
领导原则
领导目标
领导活动的具体体现在（）
组织的整体活动
领导的职能活动
领导的实际情况
领导的科学化
检验领导活动结果的依据是（）
组织整体活动
领导职能活动
领导职能的实际情况
评定领导工作效率高低最根本的是看领导者能否正确地（）
选用人才
规划目标
宣传教育
使用方法
引导的核心是（）
正确的规划目标
科学的制定领导方法
正确的提出任务
制定工作制度
