公务员法颁布后实施的工资制度强调 ( )
级别工资的激励功能
职务工资的激励功能
基础工资的激励功能
工龄工资的激励功能
美国一般行政人员工资的标准分为 ( )
16等
17等
18等
19等
我国公务员基本工资包括 ()
职务工资和级别I资
奖励工资和工龄工
奖励工资和职务工资
工龄工资和级别工资
我国公务员的工资制度是 ( )
结构工资制度
绩效工资制度
技能工资制度
职务和级别相结合的工资制度
我国公务员新工资制度的主要特点体现在 ( )
增加了基层公务员适用的级别工资级数
实行级别与工资待遇挂钩
增强了级别工资的激励功能
级别由原来的15个增加到27个
在职务晋升受职数限制时,基层公务员可以通过级别的晋升享受上一职务层次的待遇