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工厂委员会制度是(  )特有的一种员工参与制度。

A

德国

B

美国

C

日本

D

英国

根据劳动关系运行的理论,劳动关系冲突的根本根源不包括(  )。

A

异化的合法化

B

工作本身的特性

C

客观的利益差异

D

雇佣关系的性质

由以实现劳动关系运行协调为基本职能的各项劳动法律制度所构成的是(  )。

A

劳动关系法

B

劳动标准法

C

劳动保障法

D

劳动行政法

关于我国工资集体协商制度的说法,正确的是(  )。

A

工会提出意向后,企业方应在接到意向书后5日内答复

B

协商双方有义务在协商之前提供与工资集体协商有关的真实资料

C

协商双方拟定的工资集体协商草案经双方首席代表签字后即可生效

D

工资集体协议必须报地方法院批准后方可生效

关于社会劳动关系的说法,正确的是(  )。

A

社会劳动关系是一种微观层面的劳动关系

B

社会劳动关系的主要功能是保护雇主

C

社会劳动关系的主要特征是工会代表各方利益

D

社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成

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