快速查题-第十一章运营管理与绩效考评试题
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以实现全行战略规划、预算目标、重点任务为基础，建立相应的考核指标体系，坚持少而精是（ ）。
结合实际，实事求是；充分沟通，调整完善。做到考核有据、奖罚有理，及时、准确、公正，避免因非客观因素影响是指（ ）。
银行绩效考评的程序包括（ ）。
“经济增加值”（Economic Value Added，EVA），是美国斯腾斯特咨询公司在（ ）年提出。
以EVA为（ ）的价值创造管理和评价体系包括评价指标（Measurement）、管理体系（Management）、激励制度（Motivation）和理念体系（Mindset）等四个方面。