- 初级经济基础
- 第1章 社会经济制度
- 第2章 商品经济的基本原理
- 第3章 资本主义的发展历程 和社会主义经济制度的建立
- 第4章 社会主义的本质及其 初级阶段的基本经济制度
- 第5章 社会主义市场经济体制及 其运行基础
- 第6章 社会主义经济的增长与发展
- 第7章 社会主义市场经济的宏观调控
- 第8章 经济全球化与我国经济的对 外开放
- 第9章 公共物品与财政职能
- 第10章 财政支出
- 第11章 财政收入
- 第12章 税收基本制度
- 第13章 政府预算制度
- 第14章 货币制度与货币发行
- 第15章 信用与金融中介
- 第16章 金融体系与金融市场
- 第17章 汇率与国际收支
- 第18章 统计与统计数据
- 第19章 统计调查
- 第20章 统计数据的整理和显示
- 第21章 数据特征的测度
- 第22章 统计指数
- 第23章 会计基本概念
- 第24章 会计核算
- 第25章 财务会计报告
- 第26章 法的一般原理
- 第27章 中国特色社会主义法治体系
- 第28章 行政法基础知识
- 第29章 民法基础知识
- 第30章 诉讼法与仲裁法基础知识
- 第一部分 经济学基础
- 第二部分 财政
- 第三部分 货币与金融
- 第四部分 统计
- 第五部分 会计
- 第六部分 法律
快速查题-第12章就业与职业培训试题
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筛选结果
共找出66题
企业应当按照国家有关规定提取职工教育经费，对劳动者进行( )培训和继续教育培训。
- A
职业技能
- B
创业
- C
就业前
- D
再就业
劳动行政部门应当自收到用人单位提交的《台湾香港澳门居民就业申请表》和有关文件之日起（ ）个工作日内做出许可决定。
- A
7
- B
10
- C
12
- D
15
不属于职业培训的主要形式有（ ）。
- A就业前培训
- B再就业培训
- C劳动预备制度
- D企业职工培训
（ ）是指通过对反映就业、失业状况的监测指定跟踪分析，当监测指标达到或接近设定的失业预算线时，及时进行失业预报。
- A就业援助
- B失业预警
- C失业登记
- D法律援助
关于用人单位在促进就业中的权利和义务，说法正确的是（ ）。
- A
用人单位用人的权利需要经过工会通过
- B
用人单位应当依法保障劳动者的合法权益
- C
用人单位需要通过法律程序制定单位规章制度
- D
用人单位是促进就业的客体之一