- 初级经济基础
- 第1章 社会经济制度
- 第2章 商品经济的基本原理
- 第3章 资本主义的发展历程 和社会主义经济制度的建立
- 第4章 社会主义的本质及其 初级阶段的基本经济制度
- 第5章 社会主义市场经济体制及 其运行基础
- 第6章 社会主义经济的增长与发展
- 第7章 社会主义市场经济的宏观调控
- 第8章 经济全球化与我国经济的对 外开放
- 第9章 公共物品与财政职能
- 第10章 财政支出
- 第11章 财政收入
- 第12章 税收基本制度
- 第13章 政府预算制度
- 第14章 货币制度与货币发行
- 第15章 信用与金融中介
- 第16章 金融体系与金融市场
- 第17章 汇率与国际收支
- 第18章 统计与统计数据
- 第19章 统计调查
- 第20章 统计数据的整理和显示
- 第21章 数据特征的测度
- 第22章 统计指数
- 第23章 会计基本概念
- 第24章 会计核算
- 第25章 财务会计报告
- 第26章 法的一般原理
- 第27章 中国特色社会主义法治体系
- 第28章 行政法基础知识
- 第29章 民法基础知识
- 第30章 诉讼法与仲裁法基础知识
- 第一部分 经济学基础
- 第二部分 财政
- 第三部分 货币与金融
- 第四部分 统计
- 第五部分 会计
- 第六部分 法律
快速查题-第12章就业与职业培训试题
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筛选结果
共找出66题
外国人在我国就业必须具备的条件不包括（）。
- A年满18周岁，身体健康
- B只需要具备基本的劳动能力
- C无犯罪记录
- D有确定的聘用单位
我国法律对（ ）提供特殊就业保护。
- A
残疾人
- B
农村剩余劳动力
- C
下岗人员
- D
失业人员
根据我国有关规定，（ ）周岁以上各类学校毕业或肄业的学生中初次寻找工作但尚未找到工作者，被视为失业。
- A
15
- B
16
- C
17
- D
18
用人单位自主用人权的说法，错误的是（ ）。
- A
用人单位有权决定招用劳动者的时间和数量
- B
用人单位有权决定劳动者权益范围
- C
用人单位有权决定用工形式
- D
用人单位有权决定招用劳动者的条件
《劳动法》禁止用人单位招用未满（ ）周岁的未成年人。
- A
12
- B
14
- C
16
- D
18