快速查题-第四章：绩效管理试题
栏目导航
筛选结果
共找出105题
设计KPI时，可使用( )来描述“企业如何创造价值”
- A
战略地图
- B
任务分工矩阵
- C
目标分解鱼骨图
- D
岗位职责说明书
对工作态度考评表述正确的是( )。
- A
工作态度是工作能力向工作业绩转换的“中介”
- B
从能力向业绩转换包括“运气”这一外部条件
- C
内部条件包括指令是否正确、工作场地是否良好等
- D
外部条件包括市场供求关系、产品内销售状况、原材料保证程度等
- E
从能力向业绩转换还需要除个人努力外的“辅助条件”
季度考评的时间一般在( )进行。
- A
下一季度的前5天
- B
下一季度的前10天
- C
上一季度的前5天
- D
上一季度的前10天
下列不属于平衡计分卡最突出的特点的是( )。
- A
由纯粹的财务指标构成
- B
将企业的愿景、使命和发展战略与企业的绩效评价系统联系起来
- C
能够实现战略和绩效的有机结合
- D
企业的使命和战略转变为具体的目标和评测指标
按照工作说明书的对象不同，可以具体区分为( )。
- A
岗位工作说明书
- B
特定工作说明书
- C
技能工作说明书
- D
企业员工手册
- E
部门工作说明书