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组织可以通过认同感的培养,使组织成员通过自身的感受,产生对本组织员工工作的“自豪感”和对组织的“归属感”,使成员乐于参与组织的事务,发挥各自的潜能,协调一致地与组织同甘苦共命运。这里体现了组织文化的( )

A

行为导向作用

B

行为激励作用

C

行为协调作用

D

社会辐射作用

组织的经营文化、管理文化、教育文化、科技文化、精神文化、娱乐文化以及各种文化活动是组织文化的( )

A

内涵

B

外延

C

精神文化内容

D

制度文化内容

前面心理活动的经验,对于随后进行的心理活动反应有习惯化与倾向性影响。这种现象是( )

A

心理暗示

B

认同心理

C

模仿心理

D

心理定势

许多工厂制定的厂规厂纪,以及开展诸如立功活动、五好评比活动、双文明标兵活动等,都发挥了良好的( )

A

心理强化作用

B

认同心理作用

C

模仿心理作用

D

心理定势作用

在企业中大力表彰劳动模范、先进工作者、技术革新能手、精神文明标兵,使他们的先进事迹及其体现的组织文化精神深入人心,是为了激发员工的( )

A

认同心理

B

模仿心理

C

从众心理

D

心理定势

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