被管理学界称为“组织理论之父”的古典组织理论的代表人物是（ ）
巴纳德
韦伯
利克特
德鲁克
利克特组织理论的主要贡献不包括（ ）
首次用组织理论解释工作中的个人行为及其变化
打破传统组织理论提出的一人一个职位
提出了管理人员不能只完成本职位的工作
提出管理人员应在各部门之间、人与人之间起到联络作用
伯恩斯与史托克的组织理论中，有机组织的特点不包括（ ）
没有明确界定
集权
自我控制
横向沟通
（ ）指为实现目标把任务和工作计划分成许多部分，通过分工使各项工作由专人来做。
工作专门化
部门化
正规化
规范化
在管理幅度给定的条件下，管理层次与组织规模大小（ ）
成反比
成正比
没有关系
负相关
