(2014.1单8)工作扩大化是指 ( )
工作横向上的扩展
工作纵向上的扩展
工作横、纵的扩展
工作岗位的细分化
正确的工作分析是企业招募人才的( )
主要内容
核心
根本内容
基础
工作分析中最简单,也是最常用的方法是 ( )
观察分析法
访谈法
问卷法
功能性职务分析法
问卷调查法不适用于 ( )
脑力工作者
管理者
工作不确定因素较大的员工
短期外显行为特征分析
针对员工设计工作而非针对工作特征要求员工的工作设计方法是 ( )
工作扩大化
工作丰富化
工作轮换
工作特征再设计