下列关于Y理论的说法，错误的是（ ）
人是勤奋的
激励在需要的每一个阶梯上都起作用
人们能主动承担责任
人是不大聪明的
不成熟-成熟理论指出，工人对工作漠不关心及不努力的主要原因是（ ）
人的惰性
领导方式不善
领导者影响力低
下属不成熟
根据社会人假设理论，领导者在管理中采取的管理方式是（ ）
利用职权，发号施令
实行严密的组织控制
给予下属关心、体贴、爱护和尊重
金钱报酬来收买下属的效力和服从
领导者只从工作与技术方面来考虑，认为人类的本性是天生懒惰、不可信赖的，必须加以鞭策。这种领导作风属于（ ）
专制式
民主式
放任自流
协商式
权力控制在最高一级，但授予中下层部分权力。这种领导方式是（ ）
专制-权威式
开明-权威式
群体参与式
