快速查题-第1章组织激励试题

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根据双因素理论,让小李感到不满的主要因素是( )。

  • A

    工作目标设定的政策

  • B

    晋升

  • C

    别人的认可

  • D

    人际关系

小李所反映的不公平问题,表明目标管理中的(  )要素出现了问题。

  • A

    目标具体化

  • B

    参与决策

  • C

    限期完成

  • D

    绩效反馈

根据马斯洛的需要层次理论,小李在工作中没有得到满足的需要是(  )。

  • A

    生理需要

  • B

    安全需要

  • C

    尊重需要

  • D

    自我实现需要

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