快速查题-第18章法律责任与行政执法试题

栏目导航
筛选结果 共找出79
 劳动者(    ),给用人单位造成损失,应当承担赔偿责任。
  • A
    不同意订立无固定期限劳动合同
  • B
    虽提前30日通知用人单位解除劳动合同,但劳动合同尚有3年期限未履行
  • C
    违反《劳动合同法》的规定解除劳动合同
  • D
    违反劳动合同约定的保密义务
  • E
    违反劳动合同约定的竞业限制
在劳动领域中,予以追究刑事责任的行为包括(   )。
  • A
    违反劳动合同及有关劳动合同的法律规定
  • B
    严重侵犯人身权利、财产权利
  • C
    侵占国家财产或给国家财产造成重大损失
  • D
    损害劳动者权利
  • E
    损害用人单位权利
 根据《劳动保障监察条例》规定,如果违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在(    )内未被劳动行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动行政部门不再查处。
  • A
    5年
  • B
    2年
  • C
    1年
  • D
    6个月
 用人单位对(    )不服,不能申请行政复议。
  • A
    人民法院作出的行政判决
  • B
    劳动争议仲裁委员会作出的调解协议
  • C
    劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论
  • D
    社会保险经办机构核定的社会保险缴费基数
  • E
    劳动行政部门工伤认定决定
 用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人员依法追究(    )。
  • A
    民事责任
  • B
    刑事责任
  • C
    赔偿责任
  • D
    领导责任
  共 79 条数据    第1/16页   1  2  3  4  5    下一页     末 页