- 中级经济基础
- 第1章 市场需求、供给与均衡价格
- 第2章 消费者行为理论
- 第3章 生产及成本理论
- 第4章 市场结构理论
- 第5章 生产要素市场理论
- 第6章 市场失灵和政府的干预
- 第7章 国民收入核算和简单的宏观经济模型
- 第8章 经济增长和经济发展理论
- 第9章 价格总水平和就业、失业
- 第10章 国际贸易理论
- 第11章 公共物品与财政职能
- 第12章 财政支出
- 第13章 财政收入
- 第14章 税收制度
- 第15章 政府预算
- 第16章 财政管理体制
- 第17章 财政政策
- 第18章 货币供求与货币均衡
- 第19章 中央银行与货币政策
- 第20章 商业银行与金融市场
- 第21章 金融风险与金融监管
- 第22章 对外金融关系与政策
- 第23章 统计与统计数据
- 第24章 描述统计
- 第25章 抽样调查
- 第26章 回归分析
- 第27章 时间序列
- 第28章 会计概论
- 第29章 会计循环
- 第30章 会计报表
- 第31章 财务报表分析
- 第32章 行政事业单位会计
- 第33章 法律对经济关系的调整
- 第34章 物权法律制度
- 第35章 合同法律制度
- 第36章 公司法律制度
- 第37章 其他法律制度
快速查题-第16章劳动争议调解仲裁试题
栏目导航
筛选结果
共找出105题
劳动争议仲裁时效期间从（ ）起计算。
- A劳动关系终止之日
- B劳动者主张权利之日
- C当事人知道或应当知道其权利被侵害之日
- D劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日
下列不属于劳动争议的是( )。
- A
．我国个体经济组织和与之建立劳动关系的劳动者因劳动权利义务产生分歧而引起的争议
- B
个体工匠支付帮工报酬
- C
．事业单位与本单位实行聘用制的工作人员因劳动权利义务产生分歧而引起的争议
- D
．国家机关与公务员之间产生的争议
- E
．用人单位之间的矛盾
劳动争议当事人享有的权利包括( )。
- A发生劳动争议后，劳动者有权与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议
- B有权选择劳动争议调解程序，也有权拒绝调解而直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
- C在调解、仲裁和诉讼程序中，有权要求有关调解、仲裁和审判人员回避
- D当劳动争议仲裁委员会不受理仲裁申请时，有权要求其作出说明
- E劳动争议仲裁程序中有权根据自己的意愿决定是否同意调解，调解达成协议后、调解书送达之前不能反悔
关于劳动争议仲裁案件当事人的说法，不符合法律规定的是( )。
- A用人单位与其他单位合并前发生的劳动争议，由合并后的单位为当事人
- B用人单位分立为若干单位后，对承受劳动权利义务的单位不明确的，分立后的单位均为当事人
- C劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，只有劳务派遣单位作为当事人
- D用人单位分立为若干单位的，其分立前发生的劳动争议，由分立后的实际用人单位为当事人
下列情形中，属于劳动争议仲裁时效中断的是（ ）。
- A当事人能够证明因不可抗力等客观原因无法申请仲裁
- B一方当事人向对方当事人主张权利
- C一方当事人向有关部门请求权利救济
- D对方当事人同意履行义务
- E限制民事行为能力劳动者的法定代理人尚未确定